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社員と代表大城の徒然草

この徒然草は社員のブログ投稿について、特に優れたものを集め、 代表大城が「お気に入り」としてコメントをしています。
この、社員と社長のやりとりを通じて、私達の想いや姿勢を見て頂ければと ここに掲載させていただきました。

一対一

今日は、一対一の原則というお話。

ダイワライフでは、面倒でも、お金の出し入れには、

いろいろな書類が必要となります。

社長の印鑑が必要となります。

営業部門の皆さんは、大変だと思います。

特に、急ぐときなど・・・・・。

そんな時に限って、社長が出張・・・・ (ノ_・。)

それでも、例外を作らない

色々な事が簡単にできると、良くない事も起こりやすい。

私たちは、長期戦を戦っているのですから・・・・・。

一対一の原則だけでなく、問題を未然に防ぐ仕組み作り

よく、このブログに 「やらざるを得ない仕組み作り」

という言葉が出ますが、ここでは 「未然に防ぐ仕組み作り」

我々よりもきちんとされている会社さんは

世の中、たくさんあります。

・・・・まだまだ、これからです。

<お気に入りの理由>

仕事において効率化することは大切です。

効率化=経費削減と言ってもいいかもしれません。

しかし、効率化一辺倒になってしまうと

思わぬ落とし穴にはまります。

敢えて手間暇かかった方が良いことも結構あります。

「大事なことは、みんな手間がかかって難しいもの」

私の好きな言葉の一つです。