1. ホーム
  2. > 社員と代表大城の徒然草
  3. > 長短

社員と代表大城の徒然草

この徒然草は社員のブログ投稿について、特に優れたものを集め、 代表大城が「お気に入り」としてコメントをしています。
この、社員と社長のやりとりを通じて、私達の想いや姿勢を見て頂ければと ここに掲載させていただきました。

長短

長所は短所で短所は長所

仕事が速い人は、せっかちで気ぜわしかったり

慎重でミスが少ない人は、仕事に時間がかかったり

同じ人でも、見方によって長所が短所に、短所が長所に・・・・

そもそも、長所とか、短所とか・・・・、

人が主観的に判断している事であって、

全員がまったく同じ判断ということもないわけで、

そういうことで考えてみると、

「自分が長所と思っていることは諸刃の剣で

場合によっては、悪い事につながる事もある」 

くらいに思っていたほうが・・・・・、

謙虚さを失わなくて良いかもしれませんね。

人の短所も、ある場面では良い方に作用する時もあると

悪い方にばかり目を向けず、良い方を伸ばす事を考えた方が、

お互いの為になるでしょう。

これまで、学校や仕事などの様々な場面で

○か×、成功と失敗、長所や短所、などなど、

物事を2つのパターンに分けることに慣れていますが

世の中の事、特に自然の摂理の中では、

白黒はっきり分かれることなんて、

何もないわけですから・・・

<お気に入りの理由>

「全ての社員同士が、お互いに感謝し認め合う企業風土を創る」

ということは、

ダイワライフが最も力を注いでいる最重要テーマです。

私達は、放っておくとついつい人の欠点や悪いところに

目が行きがちです。

しかし、敢えて人の良いところに目をやって長所を伸ばすことが

結果としてその人の悪い所も薄くなっていくので不思議です

。ダイワライフにおいては、社員同士が感謝し認め合い、

お互いの長所や得意な点を伸ばしていける

最幸のチームを目指したいですね。

ダイワライフの仲間達は、一人一人がみんなちがってみんないい!。