「土俵の真ん中で相撲をとる」

京セラフィロソフィーに登場する言葉です。

ダイワライフでは、出来るだけ前倒しの仕組み作りを行っています。

例えば・・・・

年間売り上げの目標設定は、１１カ月目で達成させる事

毎月の売上シメを２５日前後にして月末には次の対策が始まる事

賃貸のオーナー報告書は送金日の３日以上前に完成させる事

個人のデッドラインを出来るだけ前倒しに設定すること

などなど・・・・・

もちろん、期限が休日などにかかると、その分前倒しになるので

カレンダーの関係で、とてもタイトになる事もあります。

それでも、自らを追い込んでいる訳です。

追い込むというか、追い込み続ける訳です。

この 「続ける」 という事が、なかなか難しい。

人は易きに流れがちです。

だから、全員で、仕組化して、継続できるようになっています。

個人のデッドライン設定についても、

毎日、全員の設定数を確認するなどして、

「面倒だからやめてしまえ！」 なんて事が出来ないように

なっています。

「きつい事 みんなでやれは 逃げられない」

なんちゃって・・・・・。

＜お気に入りの理由＞

土俵の真ん中にいるうちに、

土俵際の気持ちで全力を出し続ける！そして確実に、

出来れば少しでも余裕を持って勝ち続けたいものです。

本当に、土俵際に追い込められてしまってからでは～

危なっかしくて見ていられません。様々な期日にしても、

ギリギリで組んでいると必ずアクシデントが起こったりして

追い詰められたり、最悪期日を過ぎてしまったりします。

業績も目標に対してギリギリの予定で組むと予定通りに

達成した試しがありません。

そして経費は思わぬ予定外が次々と発生します。

私は、「業績が予定通り行かなかったので皆さんの給料が

予定通りには払えません」という訳にはいきません。

そんなことは絶対にしたくありません。

だから、より確実に、より安定した業績を実現して皆が安心できるように

したいのです。

その為には、常に高い目標を設定し、前倒しで達成することに

チャレンジし続ける必要があるのです。土俵際に追い詰められて、

会社が潰れてしまってからでは、取り返しがつかないことは

誰もが分かることでしょう。

そして、常に高い目標に前倒しでチャレンジすることは、

チームや個人の大きな成長にも繋がっていくので、

正に一石二鳥だと思うのですo(^-^)o